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株式会社 ガイアート 新潟営業所

〒950-3308
新潟県新潟市北区下大谷内378-6

東証1部プライム市場上場「熊谷組」のグループ会社で安定した就業環境です!

ガイアートは、主たる事業として舗装工事・土木工事を行う「舗装・土木事業」のほか、舗装の主材料となるアスファルト合材や様々な製品を製造・販売する「製品製造・販売事業」、道路の維持管理に関する「維持管理事業」を行っています。
 
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仕事内容

施工管理スタッフ

道路や橋梁などのインフラ整備工事において、現場の進行を管理する仕事です。
工事が安全かつ計画通りに進むよう、工程管理・品質管理・安全管理を中心に担当します。
発注者や協力会社との打ち合わせ、現場スタッフへの指示、資材や機材の手配など、現場全体をまとめるリーダー的な役割を担います。
 

キャッチコピー 東証1部プライム市場上場「熊谷組」のグループ会社で安定した就業環境です!
募集職種 施工管理職
雇用形態 期間契約社員(一定期間経過後正社員登用の途あり)
給与 ■給与
・給与区分:月給
・月給(参考):220,000~270,000円
(年齢・経験に応じ当社規定により決定します。時間外手当等別途支給)

■賞与
・賞  与:年2回 会社業績に応じ支給します

■手当
・通勤手当:規定の計算式に基づく手当を支給します
・家族手当:正社員登用後会社規定に基づき支給します
■その他 給与
・昇  給:年1回

■試用期間
・特に設けておりません。
時間外労働時間 ■時間外労働:会社が所定労働時間を超えて勤務を命じた場合に、実際の時間外労働時間分を支給します。

36協定における特別条項
特別な事情・期間等:業務繁忙・集中した場合の定めあり
勤務地 ■勤務地
・勤務住所:〒950-3308 新潟県 新潟市北区 下大谷内378番地6

■アクセス
・自動車:競馬場ICより車で3分
※駐車場あり(無料)

■その他 勤務地
・転勤の有無:無
勤務時間 ■勤務時間
・求人区分:フルタイム
・勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)

■その他 勤務時間
・月平均時間外労働時間:20時間程度
休日・休暇 ■休日・休暇
・休日区分:週休2日
・休  日:土曜・日曜・祝日、その他会社指定日
・年間休日:126日

■その他 休日・休暇
・有給休暇、慶弔休暇等
・年末年始・夏季休暇
・介護休暇・産休、育休実績あり
・その他会社が定めた休日
福利厚生 ■社会保険
・雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金 /労災保険
■その他 福利厚生
・制服支給
・退職金あり
・熊谷組保養所
応募資格 ■応募資格
・最終学歴:学歴不問
・経験有無:特に問いませんが、業務においては屋外作業となります。
■年齢制限
・高校卒業から50歳くらいまで
■その他 応募資格
【必要な免許】
・自動車運転免許
【必要な経験】
・建設業の施工実務経験があれば尚可
■必要なPCスキル
・エクセル、ワード等の基本PCスキル
備考 ■募集
・募集人数:特に定めなし
・募集背景:安定した業容ですので、ご自身のスキルを生かすことが可能です。
■応募方法
1.当社新潟営業所(025-259-6315)へ連絡
2.書類選考
3.面接1~2回
4.内定
※面接日時はご相談の上決定いたします
※入社日はご相談の上決定いたしますので在籍中の方もご応募可能です。
■選考
・選考方法:書類選考、面接
■その他 備考
【職場見学・会社説明】
職場見学、会社説明を随時実施しております。

個人情報保護方針
株式会社 近藤組(以下「当社」といいます)は、採用活動や業務の遂行にあたり、応募者やお客様の個人情報をお預かりすることがあります。当社は、個人情報の保護が重要な責務であると認識し、以下の方針に基づき適切に管理・運用いたします。

1. 個人情報の利用目的
当社は、取得した個人情報を次の目的の範囲内で利用いたします。
・採用選考および合否の連絡のため
・採用後の人事・労務管理のため
・当社が提供する業務やサービスに関するご案内のため

2. 個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除き、応募者・お客様の個人情報を第三者に提供することはありません。
3. 個人情報の開示・訂正・削除等
ご本人から、当社が保有する個人情報の開示、訂正、追加、削除等の請求があった場合は、所定の手続きに基づき速やかに対応いたします。手続きの詳細は、当社までお問い合わせください。

4. 個人情報の安全管理
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等を防止するため、適切な安全管理措置を講じます。また、不要となった個人データは、管理責任者の監督のもとで確実に廃棄いたします。
5. 法令遵守

当社は、「個人情報の保護に関する法律」および関連する法令・ガイドラインを遵守いたします。

6. 継続的改善
当社は、個人情報保護に関する社内体制や取り組みを定期的に見直し、継続的な改善に努めます。